광주광역시동부교육지원청 제2025-2호

2025학년도 학교폭력 전담 조사관 모집(위촉) 공고

광주광역시동부교육지원청은 2025학년도 학교폭력 전담 조사관으로 활동할 조사관을 위촉하기 위하여 다음과 같이 공고합니다.

2025년 1월 16일

광주광역시동부교육지원청교육장

1. 모집 분야 및 인원

모집 분야	인원	업무	위촉 기간	비고
학교폭력 전담조사관	30명	학교폭력 사안 조사, 보고서 작성 등	2025.3.1.~2026.2.28.	위촉직

2. 위촉 기간 및 활동 조건

가. 신분: 학교폭력 전담 조사관(위촉직)

※ 학교폭력사안발생에 따른 전담 조사관으로, 근로자가 아니니 착오 없으시기 바랍니다.

나. 활동비: 건당 15~30만원(여비 포함)

※사안의 복잡성‧중대성에 따라 최대 30만원까지 지급 가능

다. 위촉 및 활동기간: 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.

라. 연수: 교육감 또는 교육장이 지정한 연수를 필수 이수하도록 하며, 불참 또는 미이수시 위촉불가(교육비, 훈련비, 여비 등 지급 요건 없음)

3. 지원 자격

가. 공통사항(다음 조건을 모두 충족한 자)

1) 지원 연령: 위촉 시작일(2025.3.1.) 기준, 만 65세 이하인 자(1959.3.2. 이후 출생자)

2) 학교 등을 방문하여 주당 2건 이상의 사안조사가 가능한 자

3) 컴퓨터를 활용하여 사안조사 보고서 등의 문서작성이 가능한 자

4) 학교폭력 예방 및 학생 안전을 위한 활동에 적합한 자로 정신적‧신체적으로 전담조사관 활동 수행에 지장이 없는 자

※타 교육지원청 중복 지원 및 학교폭력대책심의위원, 지역교권보호위원을 겸임할 수 없음

나. 자격 요건: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

- 학교폭력 업무·생활지도 및 학생 선도 경력이 있고 사안 파악·정리 역량 등을 갖춘 퇴직 교원 또는 경찰, 청소년 전문가, 사안조사 유경력자 등 학교폭력 전담 조사관 활동에 자질을 갖추었다고 교육장이 인정하는 자

다. 우대 요건: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1) 교원(기간제 포함)으로 재직했으며 학교폭력 또는 생활지도 업무* 경력이 2년 이상인 자

2) 경찰로 재직했으며 학교폭력 또는 조사·수사 업무 경력이 2년 이상인 자

3) 청소년 관련 단체에서 청소년 선도, 보호 및 상담 활동을 2년 이상 담당한 자

※생활지도 업무 경력이란?: 생활교육 담당교사, 담임, 학년부장, 교감, 교장 경력을 의미함

4. 지원 제외 대상

가. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

나. 「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률」 제20조의5 제2항에 해당하는 자

다. 「아동복지법」에 따라 아동학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람

라. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에서 규정하고 있는 아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업(사실상 노무 제공)제한 대상자

마. 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자

바. 학생과 관련된 업을 경영하여 사안조사 업무에 공정성을 확보하기 어려운 자

사. 기타 학생보호 및 학교안전 등의 업무수행에 부적합하다고 판단되는 자

5. 역할

가. 학교폭력 피ㆍ가해사실에 대한 조사, 관련 교사 및 학부모 등 면담 후 보고서 작성

나. 학교폭력 사안조시 시 피해학생 지원 안내 및 심리상담 기관 등 연계

다. 전담기구 및 학교폭력 사례회의, 심의위원회 개최 시 학교폭력 조사 결과 보고

라. 학교폭력예방법 제20조의6에 따른 학교전담경찰관과의 정보 공유 및 조사 자문 요청

마. 학교폭력 사안에 대한 추가·보완 조사

바. 그밖에 학교폭력 조사와 관련하여 교육감 또는 교육장이 정하는 사항

6. 접수 및 서류 제출 방법

가. 공고 및 접수 기간: 2025. 1. 16.(목) ~ 2026. 1 23.(목) 16:00까지

나. 접수 방법: 인편 접수, 우편 접수, 전자우편 접수

1) 인편 ․ 우편 접수처: (우) 61212 광주광역시 북구 서양로111(중흥2동), 광주광역시동부교육지원청 3층 체육인성교육지원과

2) 전자우편 접수: kkl3689@korea.kr(모든 파일은 PDF파일로 제출하고, 2차 면접 전형 시 원본 제출)

※ 우편 및 전자우편 접수는 2025. 1. 23.(금) 16:00까지 도착한 서류에 한하며, 휴대전화 문자로 접수 내역 통보 예정(미통보 시 유선으로 접수 여부 확인 가능 / ☎ 062-605-5573)

다. 일정안내

구 분	일 정	비 고
공고 및 접수	2025.1.16.(목) ~ 1.23.(금) 16:00까지	누리집 탑재
1차 서류심사 결과 발표	2025.1.24.(금) 16:00 이후	누리집 탑재 및 개별통지
2차 역량평가 및 면접	2025.2.10.(월) 13:00~17:30	보고서 작성 및 전담조사관으로서의 품성 등
최종 위촉 대상자 발표	2025.2.11.(화) 16:00 이후	누리집 탑재 및 개별통지
추가 서류 제출	2025.2.12.(수) ~ 2.14.(금)	담당자에게 제출
전담조사관 역량강화 연수	2025.2.24.(월) ~ 2.25.(화)	불참 또는 미이수시 위촉 불가
전담 조사관 위촉식	2025. 2. 25.(화)

※ 교육지원청 사정에 따라 일정은 조정될 수 있음

라. 제출서류

구 분	제출 서류
서류전형 지원자	① 학교폭력 전담 조사관 지원서 ※ 인적 사항 중 경력, 자격란은 증빙자료 제출 가능한 경우만 기입 ② 자기소개서 ※필수 기재 내용: 1. 지원동기, 2. 주요경력과 조사관업무 연관성, 3. 전담조사관으로서의 활동계획 ③ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ④ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ⑤ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부
최종 합격자	① 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 ② 행정정보공동이용 사전동의서 1부 ③ 주민등록증 사본 1부 ④ 통장 사본 1부 ⑤ 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서[흉부X-ray포함] 1부 ※ 검사일로부터 1년 유효(2024.3.1. 이후) - 국민건강검진 결과(채용 건강검진 대체 통보서)로 대체 가능 (조회처: 국민건강보험 누리집(www.nhis.or.kr), 모바일앱(The건강보험)) - 검진일로부터 1년 초과 시 결핵검진결과서 추가 제출 - 보건소발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가 ⑥ 비밀유지서약서 1부 ⑦ 위촉활동확인서 1부

※ 최종 합격자라 하더라도 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의하지 않거나, 조회 결과 부적격자로 판명된 경우 또는 채용 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 경우에는 불합격 처리함

7. 전형 방법

가. 1차 심사: 서류전형

○ 심사 일시: 2025. 1. 24.(금) 10:00~

○ 서류전형 방법: 자격 요건에 해당하는 자 중 심사 기준에 따라 평가

○ 선발인원: 최종 선발인원의 1.5배수를 2차 평가 대상자로 선정

- 지원자가 1차 심사 선발인원(최종 위촉 인원의 1.5배수)에 미달한 경우 적격 심사를 거쳐 2차 평가 대상자 선정

○ 서류전형 합격(적격)자 발표: 광주광역시동부교육지원청 누리집(공지사항) 탑재 및 개별통지(문자) 예정

나. 2차 심사: 역량 평가 및 면접

○ 일시: 2025.2.10.(월) 13:00~17:30(등록: 12:20~13:00)

- 등록시간 미 준수자는 평가에서 제외

- 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고, 응시자 대기실에 입실하여 감독관의 지시에 따라야 함

○ 장소: 광주광역시교육연수원(광주광역시 북구 능안로30번길 5)

다. 최종 위촉 대상자 발표: 2025.2.11.(화) 16:00 이후, 개별통지 및 누리집(공지사항) 공고

※ 교육지원청 사정에 따라 일정은 조정될 수 있음

8. 기타 및 유의사항

가. 제출된 서류 반환에 관한 고지

최종선정자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 서류를 반환받을 수 있습니다. 광주광역시동부교육지원청은 지원자의 반환 청구에 대비하여 2025년 2월 28일까지 지원서류를 보관하게 되며, 그때까지 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

나. 해촉 사유

- 조사관 개인이 활동을 포기하는 경우

- 직무와 관련하여 비위 사실이 있는 경우

- 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없는 경우

- 조사 과정에서 학생, 학부모, 학교의 민원 발생으로 물의를 일으킨 경우

- 정당한 사유 없이 사안 배정, 사안 조사, 보완 조사, 관련 회의 참석을 거부하는 경우

- 타 교육지원청에 중복 지원하였거나, 학교폭력대책심의위원, 지역교권보호위원을 겸임하는 경우

- 컴퓨터 활용 능력이 부족하거나 조사를 위한 이동이 불편한 경우 등 사안조사에 필요한 능력이 현저히 떨어진다고 판단되는 경우

- 직무로 인하여 알게 된 비밀 또는 피·가해학생 및 신고자, 고발자와 관련된 자료를 누설한 경우

- 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우

- 학교폭력 사안조사 보고서를 학교폭력 전담기구 심의 자료로 활용할 수 없을 정도로 부실하여 개선을 요구하였으나, 개선되지 않는 경우

- 직무태만, 품위 손상이나 그 밖의 사유로 인하여 직무를 수행하기 적합하지 않다고 인정되는 경우

다. 최종 합격자라 하더라도 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의하지 않거나, 조회 결과 부적격자로 판명된 경우, 또는 채용 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 경우에는 불합격 처리함

라. 최종 합격자 선정 후 위촉대상자가 학교폭력 사안 조사관 활동 의사를 철회하거나 서류 미비 등으로 불합격 판정이 있을 경우 차순위자를 선정하여 위촉함

마. 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도, 적격자가 없을 경우 선정하지 않을 수 있음

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

사. 기타 자세한 사항은 광주광역시동부교육지원청 학교폭력제로센터 담당자(☎062-605-5573)에게 문의

※ 채용계획 수립 이후 재공고를 해야 할 경우(지원자 미달 또는 위촉 후 해촉 등의 상황 발생으로 추가 모집이 필요한 경우 등) 별도의 채용계획은 수립하지 않고, 공고문에 채용기간, 심사 관련 일자 등을 변경하여 진행함

2025.  1.  16.

광주광역시동부교육지원청교육장

※ 숙지 후 작성

작 성 요 령

1. 지원서는 첨부된 서식을 다운 받아 워드프로세서 ‘□글’로 작성하여 제출

2. 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됨

3. ‘지원서’는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작성 요령≫

① 접수번호: 지원자가 기재하지 않음(접수처에서 부여)

② 현주소: 현재 실거주지(주민등록상의 주소 아님)의 도로명 주소 기재

③ 경력 사항

- 경력은[공고문 3.지원자격-나.자격 요건 다.우대 요건]에 해당하는 근무 경력만 기재

※ 반드시 경력증명서 등 증빙 서류를 제출하여야 하며, 증빙 서류 미제출 시 해당 경력 인정 안 됨

④ 자격 사항

- 지원자격에 필요한 자격증명 기재

(증빙서류 제출 가능한 자격 경력만 기재)

⑤ 붙임

▸③, ④ 기재란이 부족한 경우 별지 작성하여 첨부 가능

접수번호	※ 지원자가 작성하지 않음	※ 이메일 제출 시 지원자 서명란에 서명이 된 스캔파일을 제출		【서식 1】
응시번호		모집분야	학교폭력 전담 조사관

학교폭력 전담 조사관 지원서

인적 사항

지원자	성 명	한글		성 별	남 / 여		사진
		한자		생년월일	1900.00.00
	현주소
	핸드폰

※ 자격·경력 기재 시 추후 증빙 서류 제출이 가능한 사항만 기재

경력	기관 및 담당업무	기 간		비고
	(예시) ○○초등학교 교사	00.00.00 ~ 00.00.00		지원자격 및 모집 분야와 관련 있는 경력 기재
		00.00.00 ~ 00.00.00
		00.00.00 ~ 00.00.00
		00.00.00 ~ 00.00.00
자격	자격명	취득 연월일	수여기관	비 고
	(예시) 워드프로세스 1급	00.00.00		지원자격 및 모집분야와 관련있는 자격 기재
		00.00.00
		00.00.00

본인은 위와 같이 지원서를 제출하고, 학교폭력 전담조사관 선발을 위해 광주광역시동부교육지원청에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처 등) 제공에 동의하며, 수집된 개인정보가 지원서 평가 만료일까지 활용되는 것에 동의합니다. 제출하는 지원서 및 서류에 허위 사실이 없으며, 만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소되어도 하등의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월     일

지 원 자:                  (서명)

광주광역시동부교육지원청교육장 귀하

【서식 2】

자기 소개서

※ 작성 방법

▶ 내용(필수)

1. 학교폭력 전담 조사관 지원동기

2. 주요 경력과 조사관 업무 연관성

3. 전담 조사관으로서의 활동 계획(피‧가해학생 사안조사 및 보고, 학교‧교육지원청 사례회의 참석 및 보고 등)

▶ 분량: A4용지 2쪽 이내(3쪽부터는 평가하지 않음)

▶ 글씨크기: 13pt, 줄간격 160%, 글자색: 검정

- 자필 작성 가능

※ 내용 기재시 유의 사항

▶ 개인의 신상이 드러날 수 있는 정보 기재 금지(성명, 소속 등)

위의 내용은 사실임을 확인합니다.

2025년   월   일   성명:            (서명)

【서식 3】

개인정보 수집·이용 동의서

○ 개인정보 수집 및 이용 동의

1. 개인정보 수집 및 이용 목적	학교폭력 전담 조사관 위촉 및 활동
2. 수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력, 자격증 등
3. 개인정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 최종위촉자의 경우는 활동 완료 시까지 - 탈락자의 경우는 모집 종료 시까지
4. 개인정보처리의 위탁	- 최종위촉자의 경우 원활한 범죄경력 조회를 위해 본인에 관한 개인정보를 관계기관에 제공하여 관련 조회를 실시 할 수 있습니다. ※ 관계기관: 교육청 및 범죄경력조회기관 (관계기관에서는 범죄경력 조회 완료 즉시 개인정보 폐기)
5. 동의거부 권리 및 동의거부에 따른 불이익	개인 정보 수집·이용 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 모집 원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
위 사항을 충분히 이해하였으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

개인정보보호법에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에

동의합니다.

2025년    월     일

동의인 :                    (서명)

광주광역시동부교육지원청교육장귀하

【서식 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

[참고] 학교폭력 사안조사보고서 서식

학교폭력 사안조사 보고서(1차 조사)

* 사안번호: (                  )학교    2025-(   )호

신고접수 일자

년   월   일

조사관 성명 & 연락처

사안 유형

유형: 신체폭력/ 언어폭력/ 금품갈취/ 강요/ 따돌림/ 성폭력/ 사이버폭력/ 기타(중요도 순서로 기재)

•

관련 학생

학교

학년 반/번호

성   명

성   별

(공동사안인 경우)

관련학교의

사안 번호

학생선수 여부

(V 표시,

가해(관련)

학생에 한함)*

비고

(가해(관련)/

피해(관련)/

목격)

/

/

/

* 국민체육진흥법 개정으로 「학생징계정보 수집」이 시행(’22.8.11.)됨에 따라 학교의 학생선수 담당 교사로부터 학생선수 확인 서류를 제출 받은 경우, V 표시

사안 개요

※ 신고내용과 관련하여 확인한 내용을 육하원칙에 의거 구체적으로 기재

(피해(관련)학생의 신고내용이 누락되지 않도록 주의)

•

사안 경위

※ 사안의 전후, 사안 접수, 양측의 주장을 포함한 전체 사건 내용 등을 시간의 흐름에 맞춰 구체적으로 기재

•

가해자와 피해학생의 분리 여부

분리 시행 여부

가해자와 피해학생 분리 예외

시행

미시행

* 피해학생 반대의사 표명(   )

* 교육활동 중이 아님(   )

* 학교장이 긴급 선도조치를 시행하여 가해학생이 이미      분리됨(    )

* 타학교에 재학 중임(    )

*분리기간: 2일 (예시)

자체해결

요건

충족 여부

‘객관적 요건 충족 여부’에 대한 조사관의 의견

자체해결

동의 여부

학교장 자체해결 요건	의견
1. 2주 이상의 신체적·정신적 치료를 요하는 진단서를 발급받지 않은 경우
2. 재산상 피해가 없는 경우 또는 재산상 피해가 즉각 복구되거나 복구 약속이 있는 경우
3. 학교폭력이 지속적이지 않은 경우
4. 학교폭력에 대한 신고, 진술, 자료제공 등에 대한 보복행위(정보통신망을 이용한 행위를 포함한다)가 아닌 경우

※ 현재까지

확인된 내용 기재

쟁점 사안

주요 쟁점 1.

•

※ 기타 쟁점 사안이 있는 경우 추가 작성

근거자료

※ 작성날짜 포함

피해(관련)

학생의 주장 내용

•

가해(관련)

학생의 주장 내용

•

목격학생의 진술

•

주요 쟁점 2.

※ 위와 동일

근거자료

※ 작성날짜 포함

…

…

…

시행령 제19조 판단요소 관련 확인 사실 기재

※ 조사관은 작성 시 참고사항에 따라 각 판단요소별 구체적으로 사실을 기재

(조사관이 판단하는 점수를 기재하는 것이 아님)

가해학생이 행사한 학교폭력의 심각성·

지속성·

고의성

•

가해학생의

반성 정도

•

가해학생 및 보호자와 피해학생 및 보호자간

화해 정도

•

관계회복 프로그램·갈등조정 등을 진행하였는지, 진행할 의사가 있는지

•

해당 조치로 인한

가해학생의

선도 가능성

•

피해학생이 장애학생인지 여부

•

긴급조치 여부

피해학생

가해학생

가해학생

학교폭력

재발 현황

※ 학교폭력 가해학생 조치사항 관리대장을 통해 확인될 수 있는 가해학생의 학교폭력 횟수 기재

특이사항 및

고려사항

※ 성 관련 사안 여부, 치료비 분쟁, 피해학생이 다문화학생인지 여부, 관련 학생 및 그 보호자의 요구사항, 언론보도 등 특이사항 기재

•

기타 사항

•  (자유롭게 기술, 없으면 공백)

[참고]

1. 시행령 제19조 판단요소 확인 시 참고 사항

학교폭력 사안조사 시 판단사항	작성 시 참고 사항
1. 심각성 판단 요소	성폭력인지 여부, 폭행·상해의 정도, 진단서 제출 여부, 집단폭력인지, 피해학생의 수, 위험한 물건을 사용했는지, 폭력이 발생한 장소 및 시간 등
2. 지속성 판단 요소	해당 학교폭력이 지속된 기간 및 횟수
3. 고의성 판단 요소	이전에 피해학생과 마찰이 있었는지, 비슷한 행동을 행사한 적이 있는지, 폭력이 발생한 장소에 모이게 된 이유, 만류가 있음에도 행사한 것인지, 교사의 지도가 있음에도 그렇게 행동했는지, 비난받을 행동임을 알고 있는지 등
4. 반성 정도 판단 요소	조사관 조사 협조 여부, 사안접수 이후의 태도 변화, 확인된 내용을 인정하는지 등
5. 화해 정도 판단 요소	고소·고발 여부, 화해가 되었는지, 합의서가 제출되었는지, 화해의 노력을 하고 있는지, 학생 및 보호자에게 갈등조정 등에 대한 의지가 있는지 등
6. 가해학생의 선도 가능성 판단 요소	가해학생이 이전에 학교폭력으로 조치를 받은 적이 있는지, 평소의 생활 태도, 사안접수 이후의 태도 변화, 해당조치로 가해학생 선도와 피해학생 보호가 충분한지 등
7. 피해학생이 장애학생인지 여부	장애유형(영역) 및 정도 등