광주광역시동부교육지원청 공고 제2021-45호

[긴급] 2022년도 상반기 지방공무원 결원대체인력(열관리운영) 채용 공고

광주광역시동부교육지원청에서 2022년도 상반기 지방공무원 결원대체인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2021년  12월  22일

광주광역시동부교육지원청교육장

1. 채용분야 및 인원

신 분	직종	인원	근무장소	계약기간	비 고
지방공무원 결원대체인력	열관리운영	1명	광주광역시 동부교육지원청	2022.1.1. ~ 2022.6.30. (6개월)

※ 시교육청 인사발령으로 인해 결원이 충원될 경우, 인사발령일 전일을 계약 종료일로 하고 당연퇴직 한다.

※ 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우, 정수 적용일 전일을 계약 종료일로 한다.

2. 근로조건 및 업무

보수(월급제)	근로형태 및 근로시간	업무내용
월 1,840,000원(기본급) ※ 처우개선비는 광주광역시교육청 2022년 상반기 지방공무원 결원대체인력 운영 계획에 의함 (장기근무가산금, 명절휴가비, 맞춤형복지비, 정액급식비, 연차수당, 퇴직금)	<열관리운영> · 주 5일, 주 40시간 · 평일 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) ※ 수, 금요일 08:30~17:30 근무	<열관리운영> · 기계설비 운영 등 시설관리 업무 · 냉·난방 기계설비 유지 관리 · 특정가스 사용시설 안전 관리 · 승강기 안전관리자 업무 · 기타 기관장이 정하는 사항 등

3. 응시자격

가. 채용일 기준(2022.1.1.) 만50세 이상 ~ 만65세 이하인 자로 아래의 자격조건에 해당하는 자

채용 분야	자격조건
[열관리운영]	· □국가기술자격법』에 따른 에너지관리기능사 (구 보일러기능사) 또는 공조냉동기계기능사 자격소지자면허증을 소지하고 업무수행이 가능한 자

나. 면접시험 최종일 기준으로 ｢광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정｣ 제15조(채용결격사유) 및 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

다. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

라. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판명되지 아니한 자

마. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

바. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 없는 자

<참고> 지방공무원(열관리운영) 결원대체인력은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제12조(우선고용직종의 고용) 의 준고령자·고령자 우선고용직종에 해당되며, 고령자일 경우 「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」제4조 제1항 제4호에 따른 ‘고령자와 근로계약을 체결하는 경우’로 인적 속성·업무 특성에 따라 정규직 전환 예외 사유에 해당함

4. 채용일정

구분	일시
공고기간	· 2021.12.22.(수) 16:00 ~ 2021.12.24.(금) 16:00 ※ 공고 장소: 시교육청 및 동부교육지원청 홈페이지
접수기간	· 2021.12.22.(수) 16:00 ~ 2021.12.24.(금) 16:00 ※ 접수 장소: 동부교육지원청 1층 학교운영지원과
1차심사 (서 류)	· 2021.12.27.(월) 10:00 합격자에 한하여 개별통보 · 서류전형에서 전체 자격 미달 시 재공고 · 자격기준에 해당하는 사람 중 자체서류 심사기준에 따라 채용예정인원 3배수 이내로 선발 · 동점자 발생 시 1차 전형 동점자 모두 합격
2차심사 (면 접)	· 2021.12.28.(화) 11:00(교육지원청 일정에 따라 변경 가능) · 1차 서류 전형 합격자로 면접 등록을 한 자에 한함 ※ 면접 당일 09:50까지 1층 학교운영지원과로 등록하지 않을 경우 면접 불가 · 면접대기실: 광주광역시동부교육지원청 2층 중회의실(본관 2층) · 면접 장소: 광주광역시동부교육지원청 2층 상황실(본관 2층)
최종합격자 발 표	· 2021.12.28.(화) 17:00 ※ 발표 장소: 시교육청 및 동부교육지원청 홈페이지, 개별통보

※ 서류전형을 포함한 위 채용일정은 우리 지원청 사정에 따라 변경가능하며, 변경일정은 해당자에 한하여 개별 통보함

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2021.12.22.(수) 16:00 ~ 2021.12.24.(금) 16:00

나. 서류접수: 광주광역시동부교육지원청 1층 학교운영지원과 (광주광역시 북구 서양로 111)

다. 접수방법: 직접 방문 제출

※ 대리접수, 우편 및 FAX 접수 불가, 해당서류 미제출자 또는 허위서류제출자는 불합격 처리함

※ 자기소개서에 출신 지역 등 개인 정보가 포함되었을 경우 접수받지 않음

라. 접수 관련 문의: 광주광역시동부교육지원청 학교운영지원과 (☎ 062-605-5606)

6. 제출서류

가. 응시원서 1부. (붙임1)

나. 자기소개서 1부. (붙임2)

다. 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의서 1부. (붙임3)

라. 서약서 1부.(붙임4)

마. 자격증 사본(※ 응시원서 접수 시 반드시 원본 제시)

채용 분야	자격증
열관리운영	· □국가기술자격법』에 따른 에너지관리기능사 (구 보일러기능사) 또는 공조냉동기계기능사 자격소지자면허증 사본 1부

바. 경력증명서 1부.(해당하는 자에 한함)

사. 공무원채용신체검사서 1부.(최종합격자에 한함)

아. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.(붙임5, 최종합격자에 한함)

자. 보안서약서 1부.(붙임6, 최종합격자에 한함)

※ 서류 미비 시 접수하지 않으니 제출서류 제대로 갖춰져 있는지 꼭 확인하시기 바람.

※ 제출한 서류는 동 목적 이외로 사용하지 않음

※ 구비(제출)서류 미비로 불이익이 생길 경우 본인에게 책임이 있음

※ 자기소개서에 출신 지역 등 개인정보가 포함되었을 경우 접수받지 않음

7. 최종합격자의 합격결정 및 취소

○ 서류심사와 면접심사 점수를 합산한 성적에 따라 최종합격자 결정

가. 최종합격자 선발 기준

- 서류심사와 면접심사의 평정 성적 합산에 따라 고득점자 순으로 채용 예정 인원 이내의 인원만 최종 합격 처리

나. 동점자 우선순위

- 1순위: 해당 직렬 공무원으로 재직하여 퇴직한 자

- 2순위: 해당 직렬 공무원으로 재직하여 퇴직한 자 중 근무 경력이 많은 자

- 3순위: 면접심사 점수 고득점자

- 4순위: 서류심사 점수 고득점자

- 5순위: 면접 심사위원들이 협의하여 결정

○ 최종 합격자로 결정된 사람이라도 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소함

가. 응시자격 제한 사유에 해당되는 사람

나. 공무원 채용 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람으로 판정된 사람

다. 제출 서류(경력, 자격증 등)를 허위로 기재한 사람

라.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조, ｢아동복지법｣ 제29조에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한된 사람

마. 최종합격자 합격 취소 시 차 순위자를 채용

8. 기타사항

가. 채용지원서상의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 채용지원서, 각종 증명서 등을 위변조하거나 사실과 다르게 기재한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 민·형사상의 책임을 집니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나, 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격포기 또는 결격사유 등의 사유로 합격이 취소된 경우 차 순위자와 채용계약하고, 차 순위자가 없을 경우는 재공고 후 선발합니다.

바. 기타 자세한 사항은 광주광역시동부교육지원청 학교운영지원과(☎ 062-605-5606)로 문의하시기 바랍니다.

	채용서류 반환에 관한 고지
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2021년 12월 29일부터 2022년 1월 17일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 우리 학교(기관)는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 1월 17일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

[붙임1] 응시원서

응 시 원 서

※접수번호:                 [지원분야 : 지방공무원 결원대체인력(열관리운영)]

① 인 적 사 항	응시자격 연령확인	응시가능 연령(만50세 이상 ~ 만65세 이하)임을 확인하였음(예 / 아니오)
	성 명		전자우편 e-Mail
	현 주 소	※도로명 주소 기재 바랍니다. (우: - )
	자택전화		휴 대 폰

② 경 력 사 항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	비 고

③ 자 격	자 격			자 격
	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관

④ 수 상 내 역	수 상 명	내 용	수상일자	수상기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2021년     월     일

작성자 :              (서명)

광주광역시동부교육지원청교육장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

3. ｢응시원서｣는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성합니다.

≪ 작 성 요 령 ≫

항 목	작 성 방 법	비고
접수번호	ㆍ접수번호는 지원자가 기재하지 말 것 ※ 접수처에서 부여
응시가능연령 확인	ㆍ응시가능 연령임을 확인하고 “(예 / 아니오)” 중 “예” 항목에 ○ 표시
주 소	ㆍ주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재할 것
연락처	ㆍ연락 가능한 자택 전화 또는 휴대폰 번호를 기재할 것
전자우편 e-Mail	ㆍ연락 가능한 전자우편(e-Mail)을 기재할 것
경력사항	ㆍ지원 직종과 관련된 경력을 최근 경력부터 기재하며, 담당 업무는 간략·명확하게 기재할 것 ※ 반드시 경력증명서 등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당경력 인정 안됨
자격사항	ㆍ직무와 관련 하여 취득한 자격증 위주로 기재할 것 ※ 자격증 원본을 제시 후 사본을 제출하여야 하며 원본을 미지참하거나 사본 미제출 시는 인정 안됨
수상내역	ㆍ직무와 관련된 수상 내역을 표시합니다. ※ 표창장 등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당수상내역 인정 안됨

[붙임2] 자기소개서

자 기 소 개 서

지원분야:                         성명:

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로

기술하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에 해당하는 아래

항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2. 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

2021년     월     일

작 성 자 :               (서명)

※자기소개서 기록 공간이 부족할 경우 별지작성 가능

※허위기재 사실이 확인될 때에는 즉시 해임 조치됨을 알려드리니 정확히 작성하시기 바랍니다.

[붙임3] 개인정보 및 고유식별정보 수집이용 동의서

개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

□ 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의

1. 수집이용 목적: 광주광역시동부교육지원청 지방공무원 대체인력(열관리운영) 채용 심사 시 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회

2. 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 경력사항 등

3. 이용 및 보유기간: 채용 관련 공문서 보존 기간까지

4. 본 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 광주광역시동부교육지원청 지방공무원 대체 인력(열관리) 채용 심사에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집 동의                 □예    □아니요

□ 개인정보 제3자 제공 동의

1. 제공받는 자: 광주광역시동부교육지원청 지방공무원 대체인력(열관리운영) 채용심사위원

2. 제공하는 항목: 성명, 생년월일, 주소, 경력사항 등

3. 제공받는 자의 이용 목적: 광주광역시동부교육지원청 지방공무원 대체인력(열관리운영) 채용 심사 시 필요한 인적사항 및 입증 서류 확인

4. 제공받는 자의 보유·이용기간: 합격자 선정 완료 시까지

5. 본 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 광주광역시동부교육지원청 지방공무원 대체 인력(열관리운영) 채용 시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보 제3자 제공 동의           □예    □아니요

2021.    .     .

성명:           (서명 또는 인)

※ 수집한 개인정보는 정보주체 동의 없이 수집한 목적 외로 사용되지 않습니다.

광주광역시동부교육지원청교육장 귀하

[붙임4] 서약서

서 약 서

본인은 광주광역시동부교육지원청 지방공무원 결원대체인력(열관리운영) 공개경쟁채용에 지원함에 있어 사실에 입각하여 서류를 작성하였으며, 채용 후에 허위사실이 판명되었을 경우 합격 취소 처분이 내려지더라도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

※ 제출서류

① 응시원서

② 자기소개서 1 부

③ 개인정보이용동의서 1부

④ 서약서 1부

⑤ 경력증명서 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

2021년    월    일

지 원 자 :              (인)

접수번호	*접수처에서 기록	지원 분야	지방공무원 결원대체인력(열관리운영)
성 명			생년월일
접수일자			접수자

[붙임5] 행정정보 공동이용 사전동의서(최종합격자만 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 광주광역시동부교육지원청

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 유무·범죄경력(유무) 통합조회

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무 조회	2	범죄경력(유무) 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 000000-0000000

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

※ 반드시 서명은 자필로 작성할 것

[붙임6] 서약서(최종합격자만 제출)

※ 반드시 서명은 자필로 작성할 것

서    약    서

본인은 광주광역시동부교육지원청 지방공무원 결원대체인력으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 광주광역시동부교육지원청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 광주광역시동부교육지원청의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무수행 중 특별한 문제점이 발생할 시에는 즉시 감독공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며, 본인 과실로 인한 문제가 발생할 경우 법령 위반으로 처벌될 수 있음을 확인합니다.

2021.    .    .

서약자 :                   (인)

광주광역시동부교육지원청교육장 귀하